Undang-undang ketenagakerjaan download

Posted on 11 Maret 2008 by Sandi GF

Jangan mau dibodohi para pemberi kerja, saatnya untuk tahu hak-hak tenaga kerja! (berteriak dengan berapi-api mode:on)

Makanya kita harus tahu hak dan kewajiban sebagai tenaga kerja apa aja, mau tahu? ya baca Undang-undang tenaga kerja aja. Ngedapetinya dimana? beli bukunya dunks. Apa? mau yang gampang dan gratis?? ya download aja disini :) .

DIarsipkan di bawah: Info Kerja, download

« »

26 Tanggapan

  1. bangzenk, di/pada Maret 11th, 2008 pada 8:39 am Dikatakan:

    maenannya undang2 sekarang mah nya.. hehehe.. keep survive :D

    oiya, ajarin buat website dongs..

    Balas
  2. Sandi GF, di/pada Maret 12th, 2008 pada 1:05 am Dikatakan:

    iya nih, tuntutannya dah kyk gini skr hehe..
    website? Ok, nih ya.. langkah pertama daftar ke
    000webhost disini
    hahaha..

    Balas
  3. lee25, di/pada Maret 19th, 2008 pada 4:00 am Dikatakan:

    i just wanna say thanks a lot bro’,,..

    Balas
  4. Sandi GF, di/pada Maret 19th, 2008 pada 6:41 am Dikatakan:

    sama2 :)

    Balas
  5. Yoyon Sugiono, di/pada April 1st, 2008 pada 3:39 am Dikatakan:

    Terimakasih atas informasinya. Sudah saya donlot… Tapi gak ada info Undang-Undang Nomor & Tahun berapa yah?

    Balas
  6. bumi, di/pada November 1st, 2008 pada 12:41 pm Dikatakan:

    Hmmmmm..nice share broo

    Balas
  7. romy, di/pada Desember 4th, 2008 pada 4:08 pm Dikatakan:

    nice to share………………………………………………………………….

    Balas
  8. welly, di/pada Desember 15th, 2008 pada 5:40 pm Dikatakan:

    mantap bro ,,akan saya perjuangkan tenaga kerja indonesia,insya allah outsourcing diindonesia akan dihilangkan,salam beringin merah 17

    Balas
  9. nanda pupu, di/pada Desember 21st, 2008 pada 10:40 am Dikatakan:

    matur thank you…
    situs lu sdh ngbantu gw mnghadapi quissssssssssssssssssssssssssss…
    capek dh jd mhsiswa…
    hhuuuuaaaaaa…

    Balas
  10. ling ling, di/pada Desember 25th, 2008 pada 7:00 am Dikatakan:

    kl perusahaan kami menjalankan sistim kerja 11 hr kerja dan 4 hr Off, dan dimana pas hari off tsb ada hari libur nasional, apakah kami berhak menuntut penambahan hr Off kami dan apakah ada undang-undangnya yang mengatur hr tsb?

    thank

    Balas
  11. Vivi Gitu Lho, di/pada Februari 10th, 2009 pada 12:33 am Dikatakan:

    matur suwon atas UU nya… hopefully can help me… much thank you…

    Balas
  12. omen, di/pada Februari 12th, 2009 pada 4:16 am Dikatakan:

    lam knal

    Balas
  13. dety_lerah, di/pada Maret 19th, 2009 pada 7:28 am Dikatakan:

    mau tanya… saudara saya siladen resort, JMnya bule, ada beberapa menager pekerjanya bule, trus yang bule gajinya 20jt yang orng Indonesia 2jtan…. trus kontraknya dalam bahasa Inggris, dan semua tenaga kerjanya di kontrak bahkan ada selama 6 tahun di kontrak terus, masing-masing 1 tahun dan di perpanjang terus…… bagaimana itu?

    Balas
    • Kasmur, di/pada Oktober 26th, 2009 pada 3:21 am Dikatakan:

      itu artinya perusahaan tidak mau terbebani dengan segala biaya selain gaji… makanya dikontrakin dan memang kita ketahui atas dasar tersebut kita para karyawan idak bisa berbuat apa 2x …. untuk lebih jelasnya coba lihat peraturan pekerja di perusaan anda… apakah ada batas waktu untuk di kontrak menjadi seorang karyawan tetap.

      Balas
  14. schmidt, di/pada Maret 19th, 2009 pada 8:41 am Dikatakan:

    eh… saudara saya juga kerja di siladen resort. kayaknya hal yang dikatakan mngnai keadaan pekerja di siladen ad bnrnya…

    thx

    Balas
  15. mitro, di/pada Maret 19th, 2009 pada 8:44 am Dikatakan:

    wah.. g bgus itu msalh siladen…
    tp dgar2 ad bnarx jg sih… e.. tman sya jga ad yg knal org dlm stu…

    Balas
  16. geret, di/pada Maret 29th, 2009 pada 5:46 pm Dikatakan:

    saya seorang karyawan yang merasa hak2nya di kankangi perusahaan, ingin bertanya banyak tentang hak2 karyawan dalam undang naker, ada yang bisa membantu?
    please

    Balas
    • Kasmur, di/pada Oktober 26th, 2009 pada 3:26 am Dikatakan:

      buka aja di UU Ketanaga Kerjaan tahun 2003 mudah mudahan dapat menjadikan dasar anda untuk menuntut perusaan yang tidak memenuhi hak dan kewajiban pekerjanya.

      Balas
  17. just, di/pada April 6th, 2009 pada 1:15 am Dikatakan:

    @ geret : coba tanya di hukumonline.com

    Balas
  18. andre, di/pada April 20th, 2009 pada 8:18 am Dikatakan:

    terima kasih bro.., saya awam untuk UU, skr punya gambaran mengenai PHK, satu pertanyaan dong klo institusinya perbankkan ada perbedaan ga?

    Balas
  19. jonadap, di/pada April 24th, 2009 pada 6:15 am Dikatakan:

    Mau tanya, saya karyawan d industri migas, apa tetap ada cuti tahunan untuk pekerja dgn hari kerja 28 hari on dan 14 hari off? Dan apakah ada pasal yg mengatur jumlah hari kerja setahun buat pekerja dgn schedule d atas?

    Balas
  20. ChoPu, di/pada Agustus 21st, 2009 pada 4:44 am Dikatakan:

    mau tanya…
    1. klo utk karyawan baru masa percobaan 3 bulan, apa di berikan gaji pokok atau di berikan gaji percobaan?
    2. klo di berikan gaji percobaan, brp persen dr gaji pokok,krn sy baca di UNDANG2 Tenaga kerja pasal 94 itu 75% dr gaji pokok.. maaf sy kurang mengerti..

    mohon bantuannya…
    Rgds : Pu3 ^^

    Balas
  21. ikha, di/pada Agustus 31st, 2009 pada 4:03 am Dikatakan:

    aq pingin tau UMR Jkt sebenarnya brp sih?
    klo t4 aq kerja ksh uang mkn & transport Rp. 10.000,- / hr
    manusiawi ga?

    Balas
  22. sugi, di/pada September 3rd, 2009 pada 1:23 am Dikatakan:

    klo format file rar bisa dibaca sama ofice ga ya….

    Balas
  23. dian, di/pada September 15th, 2009 pada 3:33 am Dikatakan:

    Saya adalah seorang daily worker disebuah hotel berbintang, dan saya hampir 5 bulan bekerja disana.Namun saat menjelang hari raya idul fitri tahun ini saya tidak mendapatkan THR.Saya cuma mendapatkan parcell saja. Ada teman saya yang bilang bahwa UU ketenaga kerjaan tahun ini menyatakan bahwa seorang pekerja yag telah bekerja selama lebih dari 3 bulan akan mendapatkan THR. Apakah itu benar demikian?mohon bantuannya, supaya saya tidak binngung dan tidak merasa dibohongi.terimakasih…

    Balas
  24. Azk, di/pada Oktober 30th, 2009 pada 4:02 am Dikatakan:

    Thanks Bro….. :-) )

    Balas

Tinggalkan Balasan